SGK Genelgesi-2013/11 sayılı Genelgede Degisiklik

Tarih:19.02.2025
Sayı : E-58680964-201.02.01-112409200 
Konu : 2013/11 sayılı Genelgede Degisiklik

GENELGE
2025/7

Kurumumuzun 22/02/2013 tarihli, 2013/11 sayılı ve Sigortalılık Islemleri konulu Genelgesinin
Dokuzuncu Kısım, Ikinci Bölümünde yer alan;
1 - "4- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olarak aynı anda
prim ödenmis hizmetlerin degerlendirilmesi" baslıgının; yedinci paragrafı ile "Örnek 1","Örnek 2",
"Örnek 3" ve "Örnek 4" kaldırılmıstır.
2- "5- Kısmi süreli olarak 30 günden az çalısılan sürelerde hizmetlerin çakısması" baslıgındaki
açıklamalar asagıdaki sekilde degistirilmistir.
"28/2/2014 tarihli 2014/5 sayılı Genelge ile yapılan düzenleme kapsamında; 4857 sayılı Kanuna
göre kısmi süreli is sözlesmesiyle çalısanlar (eksik gün nedeni 06-Kısmi istihdam), tam süreli çalısmakla
birlikte ay içinde puantaj kaydı tutularak kısmi hizmet bildirilenler (eksik gün nedeni 7- Puantaj kaydı)
ile ev hizmetlerinde 30 günden az çalısanların (eksik gün nedeni 17-Ev hizmetlerinde 30 günden az
çalısma) aynı anda Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde sayılan sigortalılık
hallerinin bulunması durumunda sadece çakısan süredeki (b) bendine tabi sigortalılıkları iptal edilmis,
çakısma sürelerinin tespitinde her bir ay için ayrı ayrı degerlendirme yapılacagı belirtilmis, yine aynı
Genelge ile kısmi süreli çalısanlara iliskin hizmet çakısmalarında 1/3/2011-28/2/2014 tarihleri arasında
söz konusu eksik gün sebepleriyle kısmi süreli çalısması nedeniyle Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalılıgı sona erdirilenlerin çakısan süreler dısındaki primlerini
ödemek için talepte bulunmaları halinde, söz konusu ayların (b) bendi kapsamında 30 güne tamamlanıp
hizmet süresi olarak degerlendirilecegi belirtilmistir.
2025 yılı Ocak ayından itibaren Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamında ay içinde 30 günden az çalısanların aynı anda Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(b) bendinde sayılan sigortalılık hallerinin bulunması durumunda eksik gün nedenine bakılmaksızın
sadece çakısan süredeki (b) bendine tabi sigortalılıkları iptal edilerek, Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında ay içinde 30 günden az çalısmaları Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında 30 güne tamamlanacaktır.
Sigortalıların ay içindeki (a) ve (b) bentlerine tabi gün sayılarının hesabında ay 30 gün kabul
edilecek (b) bendine tabi gün sayısı (a) bendine ilave edilerek hesaplanacaktır. Sigortalının (a) bendine
tabi ise girdigi ve isten çıktıgı ay için parmak hesabı yapılarak islem yapılacaktır. Artık güne ait
kazançlar sigortalının prime esas kazancına ilave edilecektir. Ay içinde giris veya çıkıs tarihi
bulunmuyorsa kısmi çalısılan aylarda (a) bendi kapsamındaki sigortalılık ayın ilk gününden itibaren
baslatılacaktır. (b) bendine tabi sigortalılık ise (a) bendi kapsamındaki sigortalılıgının sona erdigi günü
takip eden günden itibaren baslatılacaktır.
Ancak, sigortalının Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
sayıldıgı sürelerde is kazası geçirmesi durumunda (a) bendi kapsamında bildirilen prim gün sayısı kaza
tarihine yaslanacak ve öncesinde eksik kalan sürelerde (b) bendi kapsamında sigortalılıgı saglanacaktır.
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında kısmi süreli olarak
çalısanlar, bu süreleri dısında kalan günleri (b) bendine tabi zorunlu çalısmaları ile tamamladıklarından
kalan sürelerinde kısmi süreleri olarak (a) bendi kapsamında istege baglı sigortalı olamayacaklar, genel
saglık sigortalısı olarak bu süreleri ayrıca tamamlamayacaklar ve 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli
is sözlesmesi ile çalısan sigortalılar kısmi süreli çalıstıkları aylara ait eksik süreleri
borçlanamayacaklardır.
Sigortalıların ay içinde birden fazla isyerinde çalısmaları halinde eksik gün nedenine
bakılmaksızın 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi çalısmalarının tamamı toplanacak olup
sigortalılar ay içinde kalan günler için (b) bendine tabi sigortalı sayılacaktır. Birden fazla isyerinde
çalısması toplam 30 gün olan sigortalılar hakkında (b) bendine tabi prim alınmayacak olup bu
Genelgenin “4- Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olarak aynı anda
prim ödenmis hizmetlerin degerlendirilmesi" baslıklı bölüm dogrultusunda islem yapılacaktır.
Ayrıca 31/12/2024 tarihine kadar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamında ay içinde herhangi bir eksik gün nedeniyle çalısması bulundugu halde ay içinde kalan
günleri Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında 30 güne tamamlanmamıs
sigortalılar hakkında tamamlama islemi yapılmayacaktır. Ancak sigortalının yazılı talepte bulunması
halinde, 2011 yılı Mart ayı (dahil) ile 2024 yılı Aralık ayı (dahil) arasında eksik gün nedenine
bakılmaksızın 30 günden az çalıstıgı tüm aylar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında 30 güne tamamlanıp hizmet süresi olarak degerlendirilecektir.
Örnek 1: Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalı iken 8/1/2025
tarihinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalısmaya baslayan sigortalı adına
Ocak 2025 döneminde 10 gün hizmet bildiriminde bulunulmus olup bu sigortalı;
1/1/2025 – 7/1/2025 tarihleri arasında (7 gün) 4/1-(b) kapsamında,
8/1/2025– 17/1/2025 tarihleri arasında (10 gün) 4/1-(a) kapsamında,
18/1/2025– 31/1/2025 tarihleri arasında (14 gün) 4/1-(b) kapsamında,
sigortalı sayılacaktır. Bu sigortalının aylık baglamada gün sayısı 30, prime esas kazancının ise prime
esas kazanç üst sınırını asmamak üzere tamamı dikkate alınacaktır.
Ancak kısa vadeli sigorta kollarından saglanan yardımlarda sigortalılık kapsamı Kanunun
53 üncü maddesindeki hükümlere göre belirlenir.
Örnek 2: Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalı iken 8/1/2025
tarihinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalısmaya baslayan ve 15/2/2025
tarihinde is kazası nedeniyle ölen sigortalı adına Subat 2025 döneminde 10 gün hizmet bildiriminde
bulunulmus olup bu sigortalı;
1/2/2025 – 5/2/2025 tarihleri arasında (5 gün) 4/1-(b) kapsamında,
6/2/2025 – 15/2/2025 tarihleri arasında (10 gün) 4/1-(a) kapsamında,
sigortalı sayılacaktır.
Örnek 3: Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıgı devam eder
iken 3/1/2022 tarihinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalısmaya baslayan
sigortalı adına 2022 yılı Ocak ayında "06-Kısmi istihdam" eksik gün nedeniyle 8 gün, Subat ayında "07-
Puantaj kaydı" eksik gün nedeniyle 10 gün, Nisan ayında "21-Diger Ücretsiz Izin" eksik gün nedeniyle 12
gün, Temmuz ayında "1-Istirahat" eksik gün nedeniyle 5 gün hizmet bildiriminde bulunulmus olup,
31/12/2022 tarihinde 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılıgı sona
ermistir. 1/1/2023 tarihinde tekrar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında
sigortalılıgı baslatılmıstır. Sigortalı, eksik günlerinin Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendi kapsamında 30 güne tamamlanması için 2025 yılı Subat ayında talepte bulunmustur. Yapılan
incelemelerde kisinin eksik günlerinin Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında tamamlanmadıgı anlasılmıstır. Bu sigortalının 2022 yılında Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında ay içinde tüm eksik gün bildirimi yapılan sürelerdeki eksik kalan
süreler Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında 30 güne tamamlanacaktır.
Ancak sigortalının 30 güne tamamlama talebinden sonra bu talebinden vazgeçmesi mümkün degildir.
Örnek 4: Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalı iken 5/6/2023
tarihinde Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalısmaya baslayan
sigortalı adına 2023 yılı Haziran ayında "06-Kısmi istihdam" eksik gün nedeniyle 14 gün, Temmuz
ayında ""06-Kısmi istihdam" eksik gün nedeniyle 20 gün, Agustos ayında "17-Ev hizmetlerinde 30
günden az çalısma" eksik gün nedeniyle 12 gün hizmet bildirilmis olup, Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki faaliyeti devam etmesine ragmen ay içinde eksik bildirilen
sürelerin Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında 30 güne tamamlanmadıgı
anlasılmıstır. Bu sigortalı, 2023 yılı Haziran, Temmuz, Agustos aylarındaki eksik günlerini Kanunun 41
inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında borçlanmak için 2025 yılı Subat ayında talepte
bulunmustur. Sigortalının söz konusu aylarda Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında faaliyetinin bulunması nedeniyle borçlanma talebi kabul edilmeyecektir. Talepte bulunması
halinde eksik gün bildirimi bulunan tüm aylar Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında 30 güne tamamlanacaktır."
Bilgi edinilmesini ve geregini rica ederim.
Dr. Raci KAYA
Kurum Baskanı